监督酒店日常运营，确保高效顺畅
管理前台、客房和维护团队
提供卓越客户服务，解决问题并确保客人满意
与其他部门协调，保障客人体验
实施酒店政策，维护安全环境
管理预算，监控支出和收入
资格:
具有酒店管理或类似角色的相关经验者优先考虑
具备强大的领导能力，良好沟通技能，了解人力资源实践，包括招聘、培训和绩效管理
出色的口头和书面沟通技能
可熟练使用计算机系统和酒店管理软件。
英中文双语者优先
如何申请：
请将您的简历和求职信发送至邮箱，并在邮件主题中注明“酒店经理申请”。
我们致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，期待您的加入，共同创造更美好的未来。
