工作职责：
负责制定并执行酒店的运营策略和业务发展计划，以实现业务目标和利润增长。管理酒店的日常运营，包括前台服务、客房管理、餐饮服务、维护和安全等方面。领导和培训员工团队，确保员工具备足够的专业知识和技能，提供高质量的客户服务。确保酒店遵守相关的法规和政策，并制定必要的政策和程序以确保酒店的合规性和安全性。协调与供应商、合作伙伴和客户的关系，建立和维护良好的业务合作关系。
任职要求：
本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑。具有5年以上酒店管理经验，有豪华酒店管理经验者优先。出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和指导员工团队取得优异业绩。卓越的沟通能力和客户服务技能，能够与不同背景和需求的客人有效沟通和交流。具有较强的组织和协调能力，能够有效管理多个任务和项目。对酒店行业的发展趋势和市场需求有深入了解，能够制定创新的业务发展策略。
如果您对该职位感兴趣并符合条件，请将您的简历发送至[[email protected]]，并在邮件标题中注明“申请酒店经理职位”。我们将尽快与符合条件的候选人联系安排面试。
