工作职责
1、负责洛杉矶公司人力行政全盘工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及日常人力行政工作。
2、建立基于美国市场的人力行政体系和流程并推动执行，负责与公司总部对接，建立良好的沟通机制，并及时沟通反馈日常事务。
3、协助海外仓总监及进行仓库的日常管理。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、英语等相关专业，英语听说读写良好。
2、有美国当地工作经验，熟悉美国区域合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
年薪：8万-15万美金
符合岗位需求的可联系(646) 726-0915或添加微信BLvHT007沟通
薪资：面议
职位：前台,助理,文员,秘书,管理,
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