具体工作职责：
协助人力资源职责的日常运作
为人力资源主管提供文书和行政协助
编撰和更新员工记录（纸本和电子档）
处理文件并编写与人事活动相关的报告（人员配备、招聘、培训、申诉、绩效评估等）
协调人力资源项目（会议、培训、调查等）
处理员工人力资源问题、规则和规定的请求
提供相关数据（缺勤、奖金、休假等）来协助准备工资单
在需要时与公众沟通
妥善处理投诉和申诉程序
协助与应聘者沟通并安排面试
对新入职员工进行初步培训
协助招聘人员寻找应聘者并更新我们的数据库
协助完成总部任务
具体要求：
中英文流利
有人力资源助理、经理助理或相关人力资源/行政职位的工作经验
快速电脑打字技能（MS Office）
劳动法基础知识
出色的组织能力
沟通能力强
工作时间：
全职 - 周一至周五，8小时工作制
福利：
业内最具竞争性的薪资待遇水平
提供医疗保险
带薪假期
401K
优厚福利待遇
联系我时，请说是在华人街生活网看到的，谢谢！
