人事行政专员
工作性质：全职
岗位职责：
1. 招按照岗位编制完成招聘工作，包括筛选简历、安排面试，员工录、转、调、离等手续的办理。
2. 负责员工劳动合同、补充协议的签订及管理工作，以及新员工的培训。
3.维护员工关系，处理员工问题和纠纷，提供员工支持和解决方案。
4.协助建立和完善仓库的绩效管理体系，组织、协助各部门进行绩效考核，提升员工绩效和满意度。
5.制定培训计划，组织仓库各项职能培训（包括但不限于入职培训、在职员工培训等）及考核工作。
6.管理员工福利，如假期、保险、福利计划等，为员工提供人力资源相关咨询和问题的支持。
6. 确保员工管理符合法律法规，制定并更新员工手册和政策。
7.日常办公室行政工作。
任职要求：
1. 具有人力资源行政工作经验2年及以上。
2. 人力资源或相关专业，大专及以上学历。
3. 熟悉人力资源政策、流程和雇佣法。
4. 优秀的书面和沟通能力，中英文流利。
5. 具备美国合法身份，可以报税。
福利待遇：
1.薪资面议，待遇从优，
2.工作时间：早8：30到下午5：00。
3.转正后缴纳保险。
4.联系人：何先生 联系电话：18001906977（同微信号）
5.办公地址：Beaverton, OR
请应聘者将简历发送到邮箱：[email protected]
