HR 人事专员
1、掌握人力资源相关知识,合法合规、妥善处理员工关系、企业风险问题和预警
2、负责宣导和赋能库内管理层对公司政策的执行、修订部分的实施;
3、及时更新维护员工人事信息系统,整理、统计员工日常考勤资料;
4、协助培训板块同事落实培训项目和更新员工人才发展档案;
5、协助处理人事问题和文件纪录归档;
6、推动和促进平等及多样性的人文主题;
7、支持及协助其他涉及的临时任务；
HR人事主管
1、负责与总部联系，落实集团及BU人力资源体系的各项政策、要求；
2、承接并推动集团及BU各类项目在区域内顺利开展，让区域人员充分理解确保项目顺利进行；
3、协助HRBP团队人员，结合海外各业务部门现状，识别和诊断业务部门的需求和痛点，在人才引进、梯队建设、薪酬绩效激励、员工关系等各模块，提供有效的解决方案并实施；
4、推动企业文化和价值观的宣贯和落地，协助区长统筹区域人员管理，保证组织稳定发展；
5、统筹区域内所有HR相关工作需求，推动国内及相关部门配合完成。
任职要求
1、专科及以上学历，中文、英语可以作为工作语言；
2、HRBP工作经验，有人力资源管理专业或仓储同行相似工作经验者优先考虑;
3、了解当地法律法规，能预警和处理员工关系产生的问题，
4、有较好的沟通表达能力及服务意识，能及时响应业务需求；
5、有合法的工作身份， 可报税。
公司提供月度奖金， 保险，带薪年假病假等其他福利。 广阔的发展空间适合想要找一份长期稳定有职业规划的你！
请发送简历至[email protected] 并备注您求职的岗位。
联系我时，请说是在华人街生活网看到的，谢谢！
