【薪酬待遇】
薪資構成：月薪（$6000 -$6500/月）（取決於過往的資歷和工作經驗）
按照以下班次，月薪+獎金(根據工作表現和出勤情況），預計月收入可獲得$6000 -$6500/月（取決於過往的資歷和工作經驗），另加額外考核獎金可達$500/每四週，後期可視乎實際表現晉升；
【工作時間】
星期一到星期五（7:00AM – 5:00PM）星期六（5:00AM – 10:00AM）（根據實際需求，安排班次）
【福利待遇】
生日禮金
健康福利
人壽保險
個人養老保險（401 k）
醫療保險：可選擇牙齒保險和視力保險（入職後第2個月生效）
有薪年假（PTO）和有薪病假（STO）
合格員工折扣項目
形式豐富的員工活動，包括月度活動、節假日活動、星座生日會、年度活動等
季度評核通過後，預計月收入亦會相應增長。
【崗位職責】
到貨收貨：
負責供應商到貨收貨，核對供應商單據、公司單據及實際貨品，確保收貨準確無誤；
跟進貨倉或公倉之間拉貨的貨品收貨，確保收貨貨品及數據正確；
根據訂單要求，對某些貨品進行特殊操作，例如記錄Packdate等；
優化收貨流程，落實貨倉同事軟件化收貨。
出貨工作：
核對出貨訂單（SO出貨、拉貨、送介等），確保出貨貨品及數量與訂單一致；
根據訂單要求，檢查出貨貨品是否滿足要求；
接待上門取貨客人；
跟進員工單工作；
協助司機分貨裝車；
做好出貨的控場管理，每日把控出貨時間，溝通解決每日出貨的問題。
庫存管理：
清晰分配庫存盤點工作並能協助完成；
做好庫存的管理工作與流轉倉位計算，及時查核跟進庫存問題；
貨品擺放區域保持整齊、衛生、乾淨。
退貨跟進：
跟進出貨訂單的退貨貨品處理，協助責任判定；
跟進退貨給供應商；
根據退貨數據分析問題所在，優化工作流程從而減少退貨。
流程數據：
熟悉貨倉日常工作的流程和定期查看相關的數據報表；
落實工作流程執行到位；
通過數據調配貨倉同事的工作，達到資源最大化。
績效管理
培訓與管理：
做好日常的培訓工作，落實貨倉同事安排學習對應的培訓學習；
提高員工安全意識；
做好日常會議溝通，營造良好的團隊溝通氛圍；
做好團隊的心態建設和團隊管理；
配合公司的工作安排，做好上傳下達的工作，協助部門負責人完成工作目標。
後備司機：
如果滿足要求，可以作為後備司機，在需要的時候出車送貨；
學習基本的送貨培訓和按要求送貨。
【任職條件】
會講流利粵語和英文，有貨倉工作經驗和管理經驗者優先。
薪资：面议
职位：厂工
联系我时，请说是在华人街生活网看到的，谢谢！
