全职岗位
一、HR经理
1、负责公司人力资源体系的搭建、完善及优化；
2、负责团队组织架构的搭建和人员招聘工作；
3、负责公司招聘渠道（社招、校招、内部推荐）的维护、招聘文案制作；
4、组织制定并落实招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等各项管理规范；
5、本科以上学历，人力资源、心理学、管理等相关专业，对互联网公司各类岗位胜任素质要求熟悉。
二、记者/新闻编辑
1. 对新闻有热情，有新闻敏感度；
2. 了解基本的新闻写作准则，确保标题、题图、导语、内容结构符合新媒体的传播特点；
3. 把握社会热点制造话题，能根据热点事件快速做出反应，对内容质量负责；
4. 喜欢探查研究，有探究事实真相、深耕内容的欲望和能力；
5. 有良好的文字功底，学习能力、沟通能力、逻辑思维能力强；
6. 有运营微信公众号经验的优先，对Facebook、微博运营有概念；
7. 有新闻从业经验者优先，或新闻学、传播学专业毕业。
三、内容主编
1 组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题,对稿件进行综合审核；
2 负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习；
3精通各种内容运营的新玩法，懂策略，懂传播；
4对内容和数据敏感，善于捕捉热点，有独特的想法和认知，有相关渠道资源积累。
四、新闻中心负责人
1. 有专业媒体从业3-5年的经验；能带领并管理新闻团队。
2. 最好是专业记者出生，新闻敏感性强；
3. 有根据热点进行深度整合、原创稿件的能力；
4. 参与系列选题的策划与执行；
5. 了解新媒体微信公众号、脸书、微博运营的优先。
五、粤语主播/粤语主持人
1. 粤语标准流利，有粤语主播经验的优先。
2. 对新闻有热情，有新闻敏感度。
3. 镜头表现力强，性格开朗，善于表达；
4. 了解政治、经济新闻，能对新闻进行一般的点评和互动；
5. 有编译新闻稿件、撰写播报稿的能力
6. 播音主持、新闻专业者优先。
六、视频广告制作
1.负责视频广告制作美化，完成剪辑、字幕、特效包装、音效、画面处理等；
2.对文案、视频、音乐搭配有较好理解，对视频剪辑节奏感有较好把握、对视频特效表现形式有较好的艺术感觉；
3.精通操作AfterEffects、premiere、photoshop等视频制作软件，并能熟练操作3Dmax、maya、U3D等三维软件者优先。
七、视频广告策划
1. 负责投放广告视频的创意策划，分析广告投放数据，制定新的创意方向；
2. 了解互联网用户喜好及传播手段，较强的商业文档策划和包装能力；
3. 监控及研究其他信息流媒体动向，不断挖掘视频素材创意方向；
4. 有广告从业经验或广告学专业优先。
八、导播
1. 负责直播前演播室调试，熟悉节目流程、摄像机布局、灯光布局，以及现场各机位的调度和维护；
2. 负责直播中导播技术支持，操作切换台、推流软件，保证节目画面切换的质量，控制失误率，保证镜头切换的主题美感及其合理性；
3. 负责整体直播最终效果呈现，能根据市场主流风格，结合直播主题，优化直播画面包装和声音效果；
4. 负责视频策划及拍摄，能根据主题内容，统筹场景设定、灯光布景、拍摄方案、剪辑创意。熟练掌握市场上主流摄像器材的使用；
5. 有直播导播工作经验，节目录制、视频拍摄经验，能熟练使用演播室直播设备操作（切换台、音频控制、字幕机）、熟练使用主流摄像器材操作，掌握布光布景技巧。
九、市场
1. 制定公司市场营销战略和营销策略，并推进市场开发和拓展计划；
2. 有洛杉矶广告业3-5年的工作经验。
2. 掌握市场动态，组织对各类市场信息的调研和分析工作，并对市场进行引领和预测；
3. 参与企业形象策划，负责企业整体形象的宣传与维护；统一规划企业各项宣传和品牌推广活动；
4. 建立良好的媒体合作关系，增强企业正面曝光的机会；
5. 有主流广告商资源者优先。
十、社区运营
1.负责当地线上线下活动日常运营丶推广及组织执行工作；
2.活动上线后进行数据跟踪分析，根据数据效果，推进活动产品的改进和营销策略的调整；
3..熟悉网络推广，渠道运营，且跟踪，收集市场各类信息，优化推广运营思路；
4.负责与销售等其他部门同事有关活动的沟通工作。
十一、采访部主任
1. 负责新闻部日常管理；
2. 有3年以上新闻从业经历；有较强的新闻敏感，有较好的新闻策划能力；
3. 能对记者/编辑的日常新闻稿件进行审核把关；能对记者/编辑的工作进行合理有效的管理、安排；
4. 抗压能力强，能适应快节奏、高强度的工作。
十二、主持人
1. 擅长主持，能说会道，现场操控应变能力强；
2. 能跟上新媒体的发展，懂得时下流行元素，并能运用自如在工作中；
3. 文字功底强，能协助参与节目策划、编导、脚本撰写等相关工作；
4. 有嘉宾资源，做过访谈节目者优先。
十三、销售
1. 广告销售，开拓、维护公司大客户，独立完成商务谈判，有销售经验者优先；
2. 与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发。
十四、销售主管
1. 架构管理销售团队、培训与引导团队快速发展；
2. 在洛杉矶媒体从事销售工作至少3年；
2. 与运营部门对接沟、重要决策的拟定和执行；
3. 对新媒体、互联网服务容有一定了解，带领团队完成业绩指标 。
十五、外联岗
1. 有从事外联工作经验优先，具有较好的对外沟通和协调能力，协助做好日常客户事宜的相关维护；
2. 有处理突发性事件的应对能力，情商高，善于沟通，外协统筹能力强；
3. 具有较强的计划、沟通、组织、协调能力。
实习生岗位
一 编辑实习生，弹性工作时间
1. 对新闻有热情，热爱文字工作；
2. 新闻学、传播学专业优先。
3. 新闻敏感度高，平时关注政治、经济、民生话题；
4. 了解微信公众号、脸书Facebook、微博等新媒体的运营；
5. 对重大新闻事件有自己观点，有独特新闻视角者优先。
二 市场实习生，弹性工作时间
1. 参与市场调研、市场推广活动等，收集市场信息；
2. 协助项目的开展推进及支持工作；
3. 广告专业优先，有广告策划经验者优先。
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