现在主流的Portfolio是以website为主，那么如何准备portfolio website？如何让HR一打开你的portfolio就被吸引住？Homepage，navigation，case study，每个环节都需要你放心思：
1. Intro splash/Welcome page
人都是视觉动物，要想第一时间吸引到HR的注意力，必须让TA在看到你的Portfolio的第一眼就感受到视觉冲击。可以筛选你最精华的设计在首页做罗列，或者做个人branding（当然这是建立在你的个人branding很有特色的情况下）。
2. Brand identity
所谓Brand identity，其实相当于在创建一个代表你个人的小型bussiness，需要展现identical个人特点。例如：给自己的名字设计logo，设置你的主题色，配套字体等所有能和你的design principle相符合的元素。
3. Consistent tone of voice
一般一个Portfolio需要有至少3-4个Case study，包含的大致内容有brief，goal，role/responsibilty，research，users，wireframes，mockups等等各个方面。一致性的设计语言（例如重复利用的元素）能够确保你的case study的连贯性，让HR更好的了解你的特性。
4. Clear navigation
非常清晰的navigation是为了防止用户lost。要建立一个好的层级关系，让HR可以从一个case快速跳转到另一个case，不需要每次都回到homepage重新跳转，节约时间的同时也能获得很好的用户体验。
5. A link to your resume
除了展示设计之外，你还需要展示教育背景，技能证书，参与的项目经验或者获得的奖项。甚至有些同学是转码选手，在其他领域有一些经验，这些内容做好关联，其实是可以给你加分的。
附赠一个小Tip：一定要在显眼的地方写上你的Contact infomation，好的profoilo可能会吸引到freelancer的工作，这个时候你的contact info就至关重要了～
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