我们是一家充满活力且快速发展的第三方物流公司，在全美范围内运营。我们在大洛杉矶地区拥有强大的业务存在，并以为客户提供卓越的服务和创新的解决方案而自豪。随着公司不断扩展，我们正在寻找一位敬业的HR助理加入我们的团队，以支持我们日益增长的招聘需求和各种人力资源职能。
职位概述：
HR助理将在支持HR经理的日常人力资源运营中发挥至关重要的作用，主要关注招聘活动。该职位需要一位高度组织化和积极主动的个人，能够高效处理多项任务和紧急招聘需求。理想的候选人应具有人力资源和招聘方面的丰富背景，能够快速适应新的挑战和要求。
主要职责：
1. 协助完成整个招聘流程，包括职位发布、筛选、面试和新员工入职。
2. 保持准确和最新的招聘记录和报告。
3. 与经理协调，了解职位要求和候选人概况。进行背景调查并核实推荐信。
4. 支持人力资源职能，如员工档案维护、福利管理和遵守劳动法。
5. 协助组织和协调HR活动、培训课程和员工参与活动。
6. 回应与HR相关的查询，并为HR部门提供一般行政支持。
7. 确保遵守公司政策和程序。
8. 由管理层分配的其他任务。
资格要求：
1. 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
2. 至少2年的人力资源和招聘经验。
3. 对人力资源实践和劳动法有深入理解。
4. 出色的组织和时间管理能力。
5. 能够处理多项任务并在压力下工作。
6. 优秀的沟通和人际交往能力。
7. 熟练使用Microsoft Office套件和HRIS系统。
8. 能够独立工作并作为团队的一员。
9. 高水平的保密性和谨慎性。
优先资格：
1. 在物流或供应链行业的工作经验。
2. 熟悉招聘专业化和高需求岗位。
3. 双语能力（英语和普通话）优先。
职位类型： 全职薪资： 起薪$23.00/小时
福利：
1. 健康保险，牙齿保险，视力保险，人寿保险。
2. 带薪休假，带薪病假，带薪法定假日
3. 401K退休计划
工作时间：8小时
工作日：周一至周五，偶尔加班
要求：
领导能力：1年（优先）
人力资源：2年（必需）
外部招聘：2年（必需）
工作地点：Perris, CA 92571（必需）
出差意愿：25%（优先）
工作方式： 现场办公
