此外，这个职位还将在我们下一个新仓库的建设中发挥重要作用，该仓库需要在 2025 年竣工。您需要组建一个团队，指导仓库和仓库员工的活动。
【岗位职责】
1、 管理和优化仓库的日常运营，依法依规建立健全海外仓各项管理制度，确保海外仓运营规范、高效、安全，工作内容包含：
- 负责收货入库、发货出库等日常仓储物流服务的运作：确保货物收发及时、准确；
- 负责管理库存：货物摆放有序，标识清晰，并定期进行库存盘点，确保货物安全；
- 负责收发存数据管理：及时处理收发数据，确保库存帐实一致；
- 负责退件的识别、接收与管理；
2、 管理和优化海外仓资源配置，合理控制仓库运营成本，包含：
- 开发物流渠道，保障货物安全的前提下控制物流成本；
- 优化仓储流程，分析仓储运营数据，提升库存周转率，制定和实施退货处理和管理流程，确保仓库资源得到最有效的利用。
- 日常数据分析（畅销产品数据、物流费用数据、海外仓成本数据等）；
- 安全库存预警，根据海外仓库存、海外仓在途、订单在途，通过预测提前演算需要投到工厂内部的订单数量及型号；
- 合理控制库存的周转时间，对于呆滞库存能够及时预警并推动各相关部门清理消耗；
- 协助海外仓及时更新产品到仓上架；
- 监督内部业务和海外仓做到产品先进先出；
3、 配合公司其他部门完成海外仓库的各类业务需求等，与其他部门的保持良好的沟通协调，确保仓库运营符合公司整体战略，包含：
- 配合销售运营做好物货跟踪、理赔等服务工作；
- 管理并指导海外仓团队成员的日常工作，统筹公司仓库工作人员的整体工作，培养专业化的海外仓人才；
- 与财务部门协作定期盘点库存。
- 负责售后维修的监管工作，以及完成上级安排的其他事情。
【薪资待遇】
1. 该职位的预期薪酬范围为每年 $56,300 - $86,100；
2. 在确定实际起薪时，将考虑工作地点、已确认的工作相关技能、经验和教育程度。在招聘过程中，您的招聘人员会与您分享更多有关具体薪资范围的信息。
【任职要求】
1. 大学本科以上学历，海外华人，具备良好中文口语、听写能力
2. 2-3年以上海外仓管理工作经验，熟悉欧美海外仓运营者优先。熟悉海外仓运作细节，能够制定合理有效低成本的海外仓解决方案；
3. 熟悉电池、DG货物发货优先
4. 工作地点为加州CA，洛杉矶优先
5. 清晰的逻辑思维，能够灵活调整相关方案，思考问题全面和深入；具备高度的责任感和创新意识，能够承受较强的工作压力；
6. 高度的责任心和认真的工作态度，良好的沟通协调能力，为人正直、踏实，有团队合作精神；
7. 具备丰富的团队管理经验和能力，拥有职业化的成本意识，风险意识和危机意识。
工作地点：加州，公司将在招聘到此岗位人选后一起于2025年初完成加州仓库选址租赁和团队组建工作
