时间：2025-03-12 09:17:25 编辑： 来源：大纽约生活网 浏览：134次 【
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多家美国政府机构正加快裁员步伐，以满足总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）设定的3月13日裁员方案提交截止日期。
据路透社报道，为此，政府正在推出一次性买断补偿（Voluntary Separation Incentive Payment, VSIP）和提前退休计划，以鼓励员工自愿离职。
美国人事管理办公室（Office of Personnel Management, OPM）、社会安全局（Social Security Administration）和卫生与公众服务部（Department of Health and Human Services, HHS）等多个机构，已向符合条件的员工提供了一次性最高25,000美元（税前）的补偿金。
总务管理局（General Services Administration, GSA）正申请批准向员工提供买断补偿，而美国证券交易委员会（Securities and Exchange Commission, SEC）则已向部分员工提供最高50,000美元的补偿金。
3月10日，FDA人力资源部门向全体19,000名员工发送邮件，通知3月14日为申请买断计划的最后期限。申请通过的员工必须在4月19日前退休，邮件强调：“不接受任何延期。”
美国教育部的员工周二收到一封电子邮件，建议他们在下午 6:00 之前撤离所有部门办公室。该部门的安全、设施和后勤办公室指示工作人员计划在周三在家工作。据NPR报道，这封电子邮件没有给出任何解释，只是说部门办公室将“出于安全原因”关闭，并将于周四重新开放。该部门员工与 NPR 分享了这封电子邮件，但员工要求匿名，因为其担心遭到报复。白宫和教育部都没有回应置评请求。这封电子邮件进一步扰乱了部门员工的心情，他们过去几周一直在等待特朗普政府大规模裁员指令。本周四，各机构负责人预计将向美国管理和预算办公室 (OMB) 和美国人事管理办公室 (OPM) 提交“重组”计划。OMB 和 OPM 在 2 月底发出的指导备忘录指示各机构负责人通过自然减员和“取消不必要的职位”实现“大规模裁员 (RIF)”。根据代表教育部员工的工会 AFGE Local 252 的统计，目前已有至少 75 名部门员工被安排带薪行政休假。这一数字不包括经理和主管。许多带薪休假的员工参加了该部门多年来举办的多元化、公平和包容性研讨会，包括在特朗普第一届政府期间的与会者。工会还表示，至少有 75 名试用期部门员工也被解雇，他们是最近才被雇用的，因为他们在法律上更容易被解雇。教育部尚未回应要求公布自特朗普政府上台以来目前休假或被解雇员工的官方统计数据的请求。另据CNN报道，三位知情人士告诉 CNN，美国教育部将从周二晚间开始大规模裁员，因为特朗普总统已经提议彻底取消该机构。消息人士称，该部门预计将裁员约 50%，通知将于周二晚间开始发出。该部门拥有约 4,400 名员工。作为特朗普和埃隆·马斯克领导的政府效率部继续努力缩小联邦政府规模的一部分，其他联邦机构也进行了类似的裁员，周二的裁员计划就是其中之一。CNN上周报道称，白宫官员已准备好一项行政命令，指示教育部长琳达·麦克马洪 (Linda McMahon) 开始解散该部门。几名教育部员工早些时候告诉 CNN，他们对即将到来的大规模裁员和特朗普即将颁布的行政命令感到紧张。
文章来源：公众号——大纽约生活网
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